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简报

黑龙江农业职业技术学院党委办公室主办 2002年1期（总第59期） 3月15日

领导讲话

夏路校长在全校教职工大会上的讲话
2002年3月2日

同志们：
       愉快的假期结束了，我代表校科两级班子向全校教职工致以新春的问候。
       2001年已经过去，2001年是我校继往开来、开拓进取、永载史册的一年，一年里，我们成功地晋升为高等职业技术学校，并制定了“以教育思想、观念和理念的转变为先导；以教育和教学改革为核心；以教学基础建设为重点；以争办示范性职业技术学院为目标，注重提高教育教学质量，努力办出高职特色”的办学思路，在这一思路指引下，我们卓有成效地开展了各项工作，并取得了一定的成绩。
       2002年我们的工作任务是：
一、进一步深化教育教学改革，努力提高教学质量，办出特色。
         2月25日，我们召开了校科两级干部研讨会，本次研讨会的主题是“更新观念、理清思路、明确任务、狠抓落实”，通过研讨会，我们在教学工作上形式了16个共识：
1、对高职人才培养目标和办学思路有了明确、明晰的认识；
2、认识到农业高等职业教育为发展为行、质量为提高不行、不改革为行；
3、教学改革重点是课程体系、教学内容的改革；
4、课程体系改革以应用为主旨和特征、以实践、实际、应用为原则，以两个目标和职业素质为主线；
5、教学内容以应用为主要特征和宗旨，以岗位群和技术领域需要为原则；
6、基础理论教学应以应用为目的，以必需、够用为尺度；
7、专业课加强针对性和实用性，吸纳新的科技成果；
8、实践教学主要目的是增加学生技术应用能力和职业素质；
9、专业建设是办好高职高专教育，构建人才模式的关键问题；
10、实践教学基地建设是人才培养的重要保障；
11、人才培养的途径是产学研结合、校企结合；
12、师资队伍建设是提高教学质量的关键；
13、改革教学方法是深化教学改革的重要部分；
14、教学活动应用现代化信息技术；
15、改革考试方法是提高人才培养质量的重要措施；
16、毕业生就业指导工作是重要的工作，必须抓好。
二、认真落实好省编委、省农委关于机构设置的意见，设置好机构。
三、结合深化人事制度改革意见，完成第二轮全员聘任制工作。
四、筹备召开新一届党委会和纪委会。
五、召开新一届教职工代表大会。
六、贷款兴建综合教学楼。
七、做好农学、园艺两个省级示范专业的建设工作。
八、做好办公自动化和教学信息化建设。
九、招生工作要实现两个突破（国外办学、两年高职的突破）。
十、推进后勤社会化改革。
总之，2002年是任务多、困难多的一年，希望全校教职工同志们要知难而上，共同努力，开创学院工作的新局面。
（刘丽根据讲话记录整理）

校园大事记

☆2月25日开学伊始，学院召开了校科两级干部会议，研究和布置新学期的主要工作。各科室召开本科科务工作会，研究本科室新学期的主要工作。下午召开了校长办公会，研究部署近期学校工作。

☆2月26日全校教职工学习《高职教改革与建设文件资料汇编》，并整理读书笔记和读书心得。

☆2月27日全校干部参加了《高职教改革与建设文件资料汇编》学习考试。

☆2月28日全校各科室召开研讨会，落实2002年工作任务。

☆3月1日上午全校教师召开大会，会议的主要议题是规范教案的书写，会上上官少平、曲长福两位老师就教案首页的书写要求进行了讲解。

☆3月1日召开各科室领导汇报会，各科室领导汇报了两天来各科室的研讨情况。

☆3月2日全校教职工大会在学校图书馆举行。夏路校长做重要讲话，布置了2002年的主要工作任务：进一步深化教育教学改革，努力提高教学质量，办出特色；落实好上级编制意见，做好机构调整的准备工作；实现第二轮全员聘任制；筹备召开新一届党委会和纪委会；筹备召开新一届教职工大会；兴建综合楼和图书馆；做好两个省级示范专业的建设；加大办公自动化和教学信息化建设；招生工作实现两个突破；大力推进后勤社会化。

☆3月5日在市总工会纪念“三八”国际劳动妇女节为我市经济发展立新功座谈会上，我院工会女职工委员会被评为2001年度女职工工作先进集体。

☆3月12日夏路等领导到省农委参加全省农业职业教育工作会议。会上农委所属七所院校汇报了2001年的工作，展望了2002年工作，委副主任韩贵清做重要讲话，韩副主任首先总结了2001年全省农业职业教育所取得的成绩：一是农业职业技术教育的发展势头很好，先后有三所学校晋升为高等职业技术学院；二是招生形势较好，占全省中专招生的四分之一。接着韩副主任对2002年全省农业职业教育工作做了部署，他指出：2002年，我们要做到一个调整，即调整好办学的结构；做到两个面向，即面向“三农”，为“三农”服务，面向农业主战场，为农业强省做贡献。深入三项改革，即深入教学、人事制度、后勤社会化改革；突出六项建设，即：突出示范性高职的建设、突出基础设施建设、突出重点专业建设、突出师资队伍建设、突出实训实验基地建设、突出校办产业建设、突出两个文明建设。

☆3月13-15日夏路等同志到吉林北华大学和辽宁农业职业技术学院参观学习。吉林北华大学原为吉林农校、辽宁农业职业技术学院原为辽宁省熊岳农校，两所学校都是建校历史比较悠久的农业院校，在教育教学管理中两所学校都积累了许多成功的经验，本次参观，我们就机构设置、人事制度改革、校企联合、现代化教学手段的运用、后勤社会化等方面进行了交流。

规章制度
互助基金会制度

互助基金会是职工互帮互助的组织，解决职工生活中临时性的急需和困难。
一、互助基金会成员为院本部在编的教职工、离退休人员。每人交付互助基金伍拾元，学院为每人交付互助基金伍拾元。
二、借款手续由基金会成员提出申请，经工会委员会批准，持借款单到工会出纳员处取款。
三、每次借款原则上不超过壹仟元，超过壹仟元以上者，需工会委员会集体讨论决定。
四、借款后根据借款额最长三个月内由工资扣清。
五、职工调出时结算基金，每人退还壹佰元。
六、互助基金会要实行民主管理，建立方便群众的工作制度，定期公布帐目，接受群众监督，管好、用好互助基金。
七、要注意了解借款人的情况，分析借款用途，及时解决教职工的临时性急需和困难。
八、每年清理一次帐目。

黑龙江农业职业技术学院工会
二00二年一月一日

本期责任编辑刘丽