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二OO二年工会工作总结

黑龙江农业职业技术学院工会

        二00二年既将过去，新的一年正在向我们招手。一年来，学院工会工作在市教育工会的直接指导下，在学院党委的正确领导和院长的大力支持下，经过全体工会会员的共同努力，圆满地完成了二00二年的各项工作任务，现总结工作如下：
一、以贯彻“三个代表”的思想为契机，加强教师队伍的建设
        当前全国各地都在学习贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想，并且在实际工作相结合学习好，贯彻好这一重要思想。做为我们一个高等农业职业技术学院，师资队伍建设是一项重要工作，是学院最基本的教学建设，所以今年在师资队伍建设上学院采取了一系列措施，工会与有关部门密切配合做了以下几个方面的工作；
1、在全体教师当中开展教师职业道德教育，学习了《教师职业道德规范》、江泽民同志《关于教师问题的谈话》及《黑龙江省职业教育条例》等文章。通过学习教育活动使教师进一步明确了如何做一个合格的人民教师、怎样树立一个良好师德观，增强了教师工作的紧迫感和使命感，为学院第二轮评聘分开工作打下了良好思想基础。
2、积极开展教师的业务培训工作，如信息工程系与省信息产业厅搞的电子行业特有工种考评员培训、与省教育厅职成处搞的MLC讲师培训，两项培训都是利用寒暑假期间进行的、教师热情很高，使受训老师的业务水平都有很大的提高，更好地适应教学的需要。如经营系利用业务培训时间学习《心理学》、怎样提高教法、教师到校外学习业务等等活动，所以全系老师学习业务的空气特点浓，如今该系已有8名教师获得双师证，没有获得双师证的老师正在积极争取。
3、积极开展教师的教学竞赛活动，比如基础部，先由各教研组评选出参赛选手，然后由评出4名参赛选手参加基础部的教学竞赛活动，通过全系老师观摩教学比赛活动，对教学起到了很好推动作用，提高了教师的业务素质。
4、深入开展“三育人”活动，“三育人”活动在学院慰然成风。活动有计划、有活动、有表彰，如基础部为了更好地休现教书育人效果，每学期举行一系列第二课堂活动，象外语竞赛、演讲和书法比赛、舞蹈健美操赛、篮球赛等等。通过开展一系列活动，使育人的效更果更具特色。
二、积极推进学院民主政治建设，努力搞好校务公开工作
        我们学院党政工领导班子十分重视学院的民主政治建设在五届二次教代会上，把其作为办院的指导方针写在院长工作报告上，并在各项工作中认真贯彻落实这一方针。由于我校更名为黑龙江农业职业技术学院以后，直到今后10月份省委组织部、省高校工委、厅农委人事处才组织考核班子来我院考核学院党政一把手，任命文于10月31日下发。副手的推荐考核工作于12月16日进行。看来，年底教代会开不上了，但是尽管这样，筹备召开新的一届教代会的准备工作始终没有停止，各种文字材料正在抓紧准备，等班子一旦确定下来，教代会马上提到日程上来。
今年，我院在筹备开好教代会的基础上，通过多途径多渠道推进学院的民主政治建设，创造更多的机会让广大教职工参加学院的管理和决策，以保证管理和决策的法治化、科学化、民主化。坚持校务公开工作，必须突出重点，抓住主要环节，选准校务公开的切入点，这校教职工才能信服。
1、把教职工普遍关心的学院重点工作为校务公开的切入点。
今年把学院的办学目标、发展规划、重大的改革方案、教育教学的重大措施都经过领导班子和教职工群众充分讨论，在没有意见的基础上，然后预以公开。
2、把教职工普遍关注的“热点”问题作业校务公开的切入点。
今年的工作任免、职称评聘、评优、改职等事项直接涉及到教职工的切身利益，是教职工普遍关注的“热点”问题；把这样的“热点”问在群众面前公开，群众自然而然就没有意见了。比如今年搞的学院第二轮“评聘”分开工作，由于事先做了大量的调查研究，形成了一个初步方案，又经过全体老师的反复讨论，拿出一个可行的方案，所以大家也比较认可，群众也接受了。
3、把学院工作的难点问题作为校务公开的切入点。
如今年省直单位搞的职工房改政策重新登记工作就是涉及全体职工的切身利益的问题，所以大家都十分关心，涉及到方方面面政策问题，所以反复传达文件、不明白、不清楚的问题由专门懂政策的人给以解答，并且把有关文件、政策在公开栏上布。住平房的职工地居住面积提出疑义，学院亲自组织有关人员实地测量，拿出一个真实的数据。类似这样的疑难问题很多，均给解决了。目前这项工作正在进行中。
4、把容易产生腐败的工作环节作为校务公开的切入点。
学院工作中的基建招标、承包招标、招生收费等事项都是容易产生腐败的环节。如今年学院盖的14000平方米的教学楼从立项、设计、资金预算、施工单位的招标等都向教职工公开，请教职工代表参加有关工作，以了解情况实施监督。杜绝了权力运作中的个人行为和“暗箱”操作，确保了建筑工程质量，教职工非常满意。
三、努力学习宣传贯彻《工会法》适应农业职业技术学院的发展要求
        现行的《工会法》是根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修改发表的，修改后发表的，修改后的《工会法》适应了社会主义市场经济发展的要求，适应了我国经济关系、劳动关系的变化，进一步明确了新时期工会组织的地位及工会的性质、任务、权利、义务、活动准则和组织原则等重大问题，进一步明确了维护职工合法权益是工会的基本职责、并就这一基本职责做出了相应的法律规定，加大了对工会干部的保护力度，总之，《工会法》是我国一部重要的基本法律，学好《工会法》，必将对学院的发展建设起到积极的推动作用。
       为此，我们在去年学习普及《工会法》和组织全院教职工参加《工会法》的知识竞赛的基础上，今年又第二轮组织学习宣传贯彻《工会法》活动。
第一，工会主要领导参加培训
2002年初，市教育工会召开的常委扩大会议上，特邀请市总工会法律部部长吕楫为与会人员进行了《工会法》的辅导；2002年5月下旬，市教育工会举办了全市教育工会干部的《工会法》培训班，市总工会副主席韩华、市总工会宣教文体部部长郑志国、市总工会法律部部长吕楫分别对《工会法》进行了讲解。尤其是对我国目前经济条件下工会所面临的实际问题及解决办法做了充分而深刻的阐述。学员一致认为这次培训班办得好、办得及时。他们受益匪浅，收获颇大，我院工会主席王寿伟参加了这两次培训。
第二，全院教职工系统学习
    首先，工会的主要领导结合我院工会工作实际，对工会委员、工会组长等工会干部进行系统培训。
其次，组织教职工系统学习《工会法》。
     为了使学习宣传《工会法》的活动开展的更加扎实有效，学院工会还专程到总工会购买了《工会法》的单行本，做到院级领导、中层干部、工会委员、工会组长人手一册，同时还编写了《工会法》释义发给各工会小组，并在2002年6月份的学习日组织教职工学习，由工会干部分专题辅导。
通过以上活动，在全院教职工中掀起了深入学习宣传贯彻《工会法》的热潮，使广大教职工深刻领会了《工会法》的精神实质，促进了《工会法》的贯彻实施。广大工会干部通过学习《工会法》提高了对工会工作的认识，决心把工会工作做得更好，以适应农业职业技术学院的发展要求。
四、加强工会组织的自身建设，加大维护工作的力度过
       我院晋升黑龙江农业职业技术学院已有近两年的时间了，工会面临的任务更加艰苦，组织建设的重要性更加明显，我们认真学习了市教育工会关于2002年工作目标管理考评细则的精神，按照细则精神安排布置了2002年工会工作，根据工作计划重点抓了以下几方面工作：
1、加强理论学习，组织教职员工认真学习“十六”大报告，认真领会关于“三个代表”的重要思想和全面建设小康社会的重要论述；学习汪洋潮和邓培民两位同志的感人事迹；学习江泽民总书记“5·31讲话”的精神等等。通过学习对教职工启发和教育很大，决心干好本职工作，为农业培养更多的人才。积极做好宣传报导工作，在市级以上会议上报导和总结先进典型经验和文章二篇；①与时俱进开拓创新、积极推进学院的民主政治建设；②积极推进校务公开、努力提高学校民主监督的水平。认真完成了市教育工会下达的报刊订阅任务，订阅了黑龙江工人报、北方人、中国教工、佳木斯工运、中国职工教育华厦女工等刊物。
2、注重教职工业务素质的提高，重点在教师当中开展互相听课活动，每位教师每学期至少听5次课，这项活动对提高教师的教学水平有很大的促动。还在教师中开展学历达标、考研、自学成才、以老带新、外出进修等活动，不断提高教师的业务素质。在教师当中积极倡导教书育人活动，表彰教书育人的先进典型。根据招生的实际情况，引导教师对不同类型的学习采取不同的教育方式，贯彻因材施教的原则。
3、为教职工办消费者协会证书。加入消协以后有权保护自身利益，有受理投诉优先权、有诉讼保护救济权、有购物和职务优惠权、有社会监督权等等。所以这是这件好事、办证的教职工都能得到益处，很受大家欢迎。
4、今年4月1日召开了教学系统的教代会代表组长联席会议，审议讨论了关于本年度工作量酬金的发放办法。参加会议的有工会主席、教务处有关人员、各系的主任、教代会代表组长。与会者经过充分的商讨，最后达成一致意见，形成一个符合初级职称、中级职称、高级职称三方面利益的方案，大家也比较满意。
5、重新启动教职工互助基金会制度，以解决教职工生活中临时性急需和困难。加入互助基金会的教职工有395名，筹集基金19750元，学院财务又垫付19750元，合起来基金共39500元，用以解决教职工借款之用，从建立这项制度以来，很多出现临时困难和急需的同志教到互助会来借款，大大方便了同志，真是取之于民、用之于民，受到很多同志的称赞。
6、能够协助学院办好集体福利事业，逐步完善福利设施，改善教职工工作和生活条件。今年为教职工办了一件可喜的事，把原来的老食堂改造成体育馆，内部分为游泳馆、室内体育馆、离退休活动中心，教职工和学生有了自己的活动场所，还购买了一套大型的健身器材，馆内可以打乒乓球、打篮球、游泳、滑旱冰、上体育课等，满足了教职学员工的要求。
7、关心离退休职工的生活，维护他们的权益，经常走访慰问，看望病号，与在职职工一样搞点福利等等。经常开展一些适合老年人特点的活动；使他们能够享受晚年的幸福生活。
8、加强工会组织的自身建设，努力建设一支密切联系群众，全心全意为教职工服务的工会领导班子。全年工作有计划、有检查、有总结，及时足额收缴和上解会费和工会经费，财务制度健全，无违反财经纪律的行为。
五、开展丰富多彩的文体活动，活跃校园的文化氛围
     2002年可谓是好事多，喜事多令人难以忘怀的一年，工会全年共组织了以下几次大型活动：
1、五月份举办了教职工扑克比赛，采用“5、10、K”的打法教职工感到很新颖，报名参加比赛的有164人，分四轮打法，1-3轮比赛采用淘汰制，第4轮采用循环制，决出名次，同志们玩得很高兴，活跃了校园的气氛。
2、九月中旬举行教职工篮球比赛。篮球比赛我院有好几年没稿了，因为不好裁，容易产生纠纷，所以没有进行。在比赛前讲解了篮球竞赛规则，打了预防针。参赛代表队六个，三个男队、三个女队，采用循环制，比赛情况还比较好，教职工的积极性非常高，参与意识比较强，决出了一、二、三名和精神文明奖。
3、十月上旬举行全院教职工的跳绳比赛。共有九个工会小组参加比赛，分为集体赛和个人赛两种形式。集体赛各参赛队的队员男女相间，依次上场人数最多为胜，如出现平局，则以跳的次数最多为胜。个人赛分的男、女单人跳及夫妻双人跳两种形式。比赛均以队员连续跳的次数最多为胜，最后集体赛决出优胜奖三名、优秀组织奖三名、纪念奖三名；个人奖决出参赛者的50%，分别为一、二、三等奖，剩余了50%的参赛者均为纪念奖。
4、四月份成立了老年秧歌队，买了锣、鼓、钹、唢呐，又向工会、农学系、信息工程系、总务处、党委办公室集资制做了五大套秧歌服。每天晚饭后组织练习，老同志的积极性很高，练习很认真，很快都学会了跳大秧歌，并在学院春季运动会上进行了表演，很受教职工和学生的欢迎。
5、与离退休办公室配合举办了庆祝老年节联谊会，全体离退休人员、学院领导、部分教职工参加，同台演出精彩的节目，全体老同志非常高兴，他们玩得愉快，玩得开心，渡过一个难忘的老年节。
6、参加市教育工会举办的大、中专院校和部门中小学教职工排球赛，我院工会派出男、女教职工队参加比赛，经过三天的激烈比赛，我们获得教工男子组第五名，女子组第四名。
7、与学院有关部门配合组织了学院春季运动会，有三分之一左右的教职工参加了有关项目的比赛项目外，还增加了三个比赛项目，二人三民、吹气球跑、清洁工跑，教职工玩得非常开心。
8、举办了庆祝中共十六大胜利召开，经念澳门回归三周年卡拉OK大赛，比赛设通俗、民、美声三种唱法，比赛形式有两种：独唱、对唱。参赛的同志以饱满的热情、娴熟的歌曲党、歌唱祖国、歌唱社会主义，正个演唱会充满着昂扬向上，朝气蓬勃的气氛。