为促进我院做好2022届毕业生的就业工作， 8月5日上午，由黑龙江省大学生就业创业指导中心主任郭承哲、东北林业大学招生就业处副处长刘炜、哈尔滨理工大学招生就业处副处长任佳伟、省教育厅高校学生处张恒通、省大学生就业创业指导中心陈劭狄一行五人组成的第二核查组到我院核查2022届毕业生就业统计工作。我院党委副书记、院长于波，副院长聂龙，招生就业处、各系部主管就业工作副主任及毕业班辅导员和班主任参加了核查会。所有主管就业工作副主任、毕业班辅导员和班主任参与了座谈。
会议现场
会上，郭承哲主任对此次就业统计核查工作的目的、检查内容及工作流程进行了说明，对我院就业工作提出了指导性的建议，并指出今年国家和省教育厅对就业核查的方式较以往不同，有了更高的工作要求，学院应引以关注与重视，同时针对我院就业工作提出了四点建议：一是要强化思想认识，就业数据的真实性是就业统计工作的底线，是不可触摸的“高压线”，时刻注意“四不准”“三不得”工作要求；二是要及时处理教育部就业信息系统和学信网上毕业生反馈的问题，做到心中有数;三是要关注特殊群体毕业生就业，特别是做好统招生帮扶兜底，不能让一名就业困难的毕业生掉队，不能让家长“寒心”；四是学校应对存疑的就业信息要进一步加强核查力度，一经发现问题，要严肃处理。
黑龙江省大学生就业创业指导中心主任郭承哲
于波院长代表学院对核查组的到来表示热烈欢迎，他表示：十分感谢省教育厅指派专家组来我院检查指导就业统计工作，学院十分重视这次检查，要求各个系部都要参与，有问题可以跟专家们面对面交流，同时也希望各系部在检查过程中查缺补漏，有不足之处积极整改。并恳请核查组对我院的就业工作提出宝贵意见，更好的促进我院开展就业核查工作。
学院党委副书记、院长于波
聂龙副院长代表学院从2022届毕业生去向落实情况、自查开展形式、及时处理毕业生就业反馈问题、发现的主要问题及整改措施以及下一步应加强与完善的工作等方面对就业工作自查情况进行了详细的汇报。
学院副院长聂龙
汇报会后，核查组通过 “听、看、查、访、核、议”等方式，对我院2022届毕业生的国库系统导出数据、就业佐证材料、灵活就业材料、系部核查记录等方面的台账、资料进行了全面的核查，询问了各项工作开展的情况，通过电话回访的方式对毕业生本人、家长和用单位进行了访查核实。同时也对我院就业佐证材料有缺失及学生就业信息不规范等情况提出了要求及整改意见。
座谈会现场
查阅就业佐证材料
最后，于波院长代表学院作总结发言，他表示：学院将根据专家组提出的意见和工作要求，认真梳理、认真落实、抓好整改，并就此次专项核查工作提出三点要求：一是思想认识再提高。各系部要高度重视毕业生就业信息核查工作，要吃透政策，细化任务，分工明确，责任到人；二是信息核查再摸排。招生就业处和各系部要端正工作态度，按照时间要求对此次就业统计核查工作存在的不足要逐一进行整改，不能只追求数据，要着力提高就业数据的真实性、准确性、完整性，确保就业数据真实有效；三是要追责问责。对专项核查属实的问题，将视情节追责问责。
此次检查工作有效推动我院就业统计工作的进展，对我院就业工作的规范性和完善性提出了更高的要求，今后的就业工作中，我院将进一步严肃工作纪律、压实工作责任、完善工作机制、夯实工作任务，用高质量标准来引领学院就业工作的开展。
