聘任制人员续聘流程

一、聘任制教师、管理人员合同期满后，续聘流程

1、自我总结报告

2、用人单位合同期内鉴定及考核结果

3、续聘岗位需求报告

 

 岗位设置要求科学、合理；人员组成结构、总体与个体工作量比较、岗位职责

4、人事部门考核意见
  教师主要参考教务处、督导反馈情况，并到所在系部进行民主测评；其他岗位人员要通过服务对象的反馈意见
进行考核
 
二、聘用制工人续聘流程

1、用工部门提交用工申请

 

 用工申请需说明岗位设置需求、续聘理由，经部门领导、主管院长签字提交人事处

2、本人到人事处办理续签手续
3、每学期开学第一周内完成