黑龙江农业职业技术学院
迎评促建工作简报
第一期
主办：学院评估工作办公室 2006年５月30日
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本期要目:
●编者按
●学院评估工作组织机构名单（调整后）
●学院评估工作方案（修订后）
●简讯
编者按
2006年11月20日，教育部高职高专院校人才培养工作水平评估专家组将对我院进行人才培养工作水平的评估。为了进一步做好学院的迎评工作，提
高全院师生的迎评促建意识，反映我院迎评促建工作的动态，我们编制了《黑龙江农业职业技术学院迎评促建工作简报》。《简报》以反映学院和各系
（部）、处（室）迎评促建工作动态为主，同时刊登师生关注的迎评促建工作的相关情况。
欢迎各系（部）、处（室）、各专项工作组和广大师生踊跃投稿。
学院评估工作组织机构名单（调整后）
评估工作委员会
主任：夏路
副主任：李东阳张学哲
成员：吴国宜李孝奎勾德学吕玉林舒俊兴孙连双吴业东张贵义
沈清文王树军林铁成张晓龙赵维范鞠剑峰邵威杜金艳
于波徐进聂龙王国军吴发远于红光
评估工作办公室
主任：刘丽
副主任：张春阳
成员：冯杨王素敏曲长福何朔源耿文祥李小为郑长艳车有权
祁舒慧许永花陶静岳庆君刘丹慧
评估工作自评专家组
组长：赵桂春
副组长：鞠剑峰
成员：曲长福刘占平万文君姜信昌张惠明耿文祥
秘书：何朔源
黑龙江农业职业技术学院
迎接教育部高职高专人才培养工作水平评估工作方案
（修订后）
2006年11月教育部将对我院进行人才培养工作水平评估，这既是对我院人才培养工作的一次全面检验，也是促进我院建设发展的一次历史性机遇，
对我院进一步明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、全面提高教学质量和办学效益具有极其重要的意义。
为认真贯彻落实教育部《关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估的通知》精神，以良好的状态和出色的工作迎接教育部对我院人才培养
工作水平的评估，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以教育部《高职高专人才培养工作水平评估方案（试行）》和《高职高专人才培
养工作指南（试行）》为依据，遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，以评估为契机，强化管理，推进改革，加快发
展，全面提高学院人才培养工作水平。
二、奋斗目标
在自检自查的基础上，通过加强建设、认真整改，使我院本次评估工作能以较好的成绩完成确保“合格”、争取“良好”的目标。
三、组织领导
为了确保评估工作的顺利进行，成立以下组织机构，明确相应职责。
1、迎评工作委员会
主任：夏路
副主任：李东阳张学哲
成员：吴国宜李孝奎勾德学吕玉林舒俊兴孙连双吴业东张贵义
沈清文王树军林铁成张晓龙赵维范鞠剑峰邵威杜金艳
于波徐进聂龙王国军吴发远于红光
职责：①贯彻、落实教育部、省教育厅有关教学评估的方针、政策；②制定全院迎评工作目标、总体思路和工作计划；③宏观监控、协调全院的迎评工
作；④处理迎评工作中的重大问题；⑤宏观调配学院迎评财力、人力、物力；⑥审定学院有关迎评的文字材料、验收学院迎评工作。
2、迎评工作办公室
主任：刘丽
副主任：张春阳
成员：冯杨王素敏曲长福何朔源耿文祥李小为郑长艳
车有权祁舒慧许永花陶静岳庆君刘丹慧
职责：①负责贯彻、落实学院迎评工作的方针和总体思路。②负责全院迎评工作的部署；③负责迎评工作的任务分解与落实；④组织、协调各单位、各
部门的迎评工作；⑤汇总和处理各部门、各单位迎评过程中出现的问题；⑥负责与上级主管部门、外单位的联络工作；⑦负责组织、安排迎评工作的研
讨、汇报、讲座等活动；⑧负责起草各类文件、通知，发布有关迎评工作的各类信息；⑨负责处理学院迎评日常事务性工作。
3、迎评自评专家组
组长：赵桂春
副组长：鞠剑峰
成员：曲长福刘占平万文君姜信昌张惠明耿文祥
秘书：何溯源
职责：①负责评估方案指标体系的咨询工作；②向学院迎评工作领导小组提出学院迎评工作建议；③指导和监控各部门、各单位迎评工作；④检查、验
收各单位的自评材料和自评结果；⑤给各单位、各部门提出整改意见。
4、指标体系工作组
⑴“办学指导思想”指标体系组
组 长：夏路成员：鞠剑峰邵威
⑵“师资队伍建设”指标体系组
组 长：吕玉林 成员：杜金艳何溯源
⑶“教学条件与利用”指标体系组
组 长：李孝奎 成员：聂龙徐进吴发远（兼）于红光
⑷“教学建设与改革”指标体系组
组长：张学哲 成员：赵维范王素敏耿文祥王国军吴发远刘丽
⑸“教学管理”指标体系组
组 长：吴国宜 成员：冯杨曲长福
⑹“教学效果”指标体系组
组 长：李东阳成员：于波张春阳
职责：①全面、深刻理解本项指标体系的内涵和等级标准；②给本项指标体系所涉及的单位布置任务；③撰写本项指标体系的自评依据；④搜集、汇总
、撰写、修改本项指标体系自评支撑材料；⑤给出本项指标体系的自评等级；⑥指出本项指标体系尚存在的问题。
5、专项职能工作组：
⑴综合协调组
组长：刘丽
成员：各系部、处室行政负责人
职责：①全面负责迎评工作的综合协调，督促、检查工作情况；②负责对各种方案、计划进行专题研究；③对分管的责任单位、责任人迎评所需文字材
料和佐证材料进行逐项检查、核实；④负责对外联络、沟通联系工作。
⑵材料组
组长：鞠剑峰刘丽张春阳
成员：评估办公室全体
职责：①负责学院《评估工作方案》等文件资料的起草；②负责学院《自评报告》、《自评结果一览表》、《迎评工作汇报》、领导讲话稿等材料的撰
写，对内容的一致性进行检查，负责文字材料的加工润色；③负责专家评估期间查看材料的准备工作；④负责统计工作；⑤按期出好《迎评促建工作简
报》。⑤按照评估指标体系对各部门材料进行分卷归档
⑶基本技能（计算机基础）测试辅导组
组长：王树军
成员：信息工程系全体
职责：①负责组织学生基本技能（计算机基础）测试培训，重点做好被选中学生的辅导和应试指导；②负责基本技能（计算机基础）测试场地、环境布
置和学生组织等工作。
⑷专业剖析辅导组
组长：各系主任
成员：各专业教研室主任和相关专业老师，具体人员由系部确定
职责：①各系、各专业（无毕业生专业除外）均作专业剖析准备；②辅导组织学生专业技能培训，为学生专业技能测试做好准备；③负责专业技能测试
场地、环境布置和学生组织。
⑸教学检查（听课）组
组长：赵维范
成员：教务处教务科全体、督导室全体
职责：①加强教学常规管理；②负责检查教学文件资料、授课、教研活动的准备工作；③为专家随堂听课和参加教研活动作好充分准备。
⑹学生专题研讨指导组：
组长：王国军
成员：各系学生工作副主任、语文教研室全体、英语教研室全体、
相关专业教师
职责：①负责学生专题研讨会的人员、材料的组织；②选拔综合素质优秀的学生，并进行认真培训和现场指导，③负责学生专题研讨会场地准备和现场
组织。
⑺问卷调查及座谈组
组长：赵维范（教师组）、王国军（学生组）
成员：教务处、学工处负责确定好成员
职责：①负责组织模拟调查、模拟座谈会；②负责专家组各种问卷的制卷；③负责问卷调查、座谈会的环境场地准备和教师、学生组织工作；④协助专
家组做好调查、座谈工作。
⑻宣传组
组长：吕玉林邵威、王国军
成员：朱春阳、于晓涛、贺福仁、任会友、李兰东
职责：①全面负责整个迎评过程中的宣传工作，②充分利用校内各种媒介在学院范围内宣传高职教育政策、法律、法规，学院基本情况和迎评工作，营
造迎评工作的良好氛围。③负责制作校史展览、电视专题片等工作。④组织开展《迎评宣传手册》的学习；⑤负责对教职工、学生日常行为的规范和教
育。
⑼文艺汇演组
组长：邵威王国军张艳华聂龙孙志宏
成员：工会、团委学工处全体
职责：①准备一台高质量、高水平的素质教育成果展示文艺节目，②负责节目审定、主持人培训、节目排练、演出场地准备、演出现场组织等工作。
⑽现场参观组
组长：张春阳
成员：各部位有关人员
职责：①负责评估专家组现场参观的准备工作，要求精心设计参观路线图，由一名讲解员全程讲解；②每个专业类实验室、实训基地由系部确定一名讲
解员具体讲解；③图书馆、食堂、学生公寓、教学楼等处由分管部门做好参观的充分准备；④各参观点定好专门的联络人负责联系工作，各参观点之间
要紧密衔接。⑤团委学工处负责对所有讲解员进行全面认真的培训。
⑾会务接待组
组长：邵威
成员：学院办公室全体
职责：①负责会务和接待工作；②重点做好各次会议准备，专家组进校后住宿、餐饮、医疗、工作环境的准备和车辆调度等接待、服务工作。
⑿后勤服务组
组长：聂龙
成员：总务处全体
职责：负责校园的绿化、美化、设备维修等后勤服务工作
⒀安全保卫组
组长：郝杰
成员：保卫处全体成员
职责：负责迎评期间校园及周边治安秩序整治等工作。
⒁迎评督查组
组长：鞠剑峰
成员：高教研究室全体成员
职责：全面负责督促、检查各组工作进展和落实情况。
要求以上各组根据职责分工写出专题工作计划，将工作责任细分落实到人。
三、工作安排
我院迎评工作从2004年开始启动，经过全院师生员工近两年的努力工作，已取得了初步的成效，为了进一步确保迎评工作有计划、按步骤地进行，现将
今后一段时期学院迎评工作做如下安排：
（一）进一步部署发动阶段
1、时间：6月20日—6月30日
2、主要工作：
①学院研究修订《黑龙江农业职业技术学院迎接教育部高职高专人才培养工作水平评估工作方案》，成立各种工作小组。
②学院召开全院教职工参加的迎评阶段总结动员大会，安排部署迎评工作。
③评估办公室整理现有基础材料，制定整改意见。
④评估办公室编写印发《迎评宣传手册》。
⑤评估办公室在学院网页上开辟迎评工作专栏，创办《迎评工作简报》。
⑥各有关部门利用校内各宣传媒体渠道进行宣传，营造良好的舆论氛围。
（二）整理检查阶段
1、时间：7月1日—7月20日
2、主要工作：
①校内专家组和指标体系工作小组根据评估指标体系对各系部、处室上交材料进行检查。
②评估办公室根据校内专家组和评估指标体系工作小组的检查情况，提出整改意见。
③各系部、处室根据评估办公室提出的整改意见进行整改。
④各工作小组召开专题工作会议，研究制订专项工作方案。
（三）整改提高阶段
1、时间：7月21日—8月20日
2、主要工作：
①各系部、处室根据评估办公室提出的整改意见继续整改，进一步丰富支撑材料。
②评估材料组对初步检查合格的材料进行整理归档。
③做好校内专家组模拟评估的准备工作。
④材料组开始撰写迎评工作汇报、学院自评报告、学院自评报告一览表等评估文件。
⑤各工作小组上交专项工作方案。
（四）模拟整改阶段
1、时间：8月21日—9月21日
2、主要工作：
①组织校内专家组进行模拟评估，找出存在的问题，针对性地提出整改意见。
②评估办公室根据模拟评估结果和意见，提出详细整改方案，向系部、处室下达整改任务。
③系部、处室根据整改方案，落实整改任务，积极扎实进行整改。
④评估办公室开展迎评材料建档工作。
⑤材料组完成迎评工作汇报、学院自评报告、学院自评报告一览表等评估文件的撰写。
⑥学院召开全院学生迎评动员会，营造全院学生参与评估的浓厚氛围。
⑦各工作小组全面展开工作。
（五）预评整改阶段
1、时间：9月21日—10月20日
2、主要工作：
①将迎评工作汇报、学院自评报告、学院自评报告一览表等评估文件上报省教育厅。
②评估办公室制订预评方案。
③全面做好预评的各项准备工作。
④学院邀请省教育厅领导、评估专家进驻学院，进行预评和指导。
⑤整改预评过程中发现的问题，完善不足之处，继续补充整理迎评备查材料。
⑥各工作小组完成各项工作。
⑦进行评估知识测试。
（六）评估验收阶段
1、时间：10月21日—11月20日
2、主要工作：
①学院召开全院师生迎评前动员会，使迎评工作全面进入决战状态。
②各项工作全部就绪，各部门随时待命，做好专家组到校前的各项准备工作。
四、工作要求
1、明确目标、统一认识、广泛动员、全员参与
高职高专人才培养工作水平评估是一项重要的系统工程，牵涉到学院工作的各个方面，工作量大、任务重、难度大，评估关系到学院的生存和发
展。要求全院师生提高认识、统一思想、统一行动、全员参与，在迎评工作中顾大局、识大体、讲团结、讲奉献，克服麻痹思想、畏难情绪、推诿心理
、厌倦心理，积极主动地投身到“迎评促建”的工作中来。各系部、处室应高度重视，精心组织，加强学习，广泛动员，营造“人人为迎评做工作、个
个为学院作贡献”的良好氛围，构建“团结和谐、积极向上、敬业奉献”的喜人局面，团结带领全体师生员工，振奋精神，鼓舞斗志，形成工作合力，
在全院掀起“迎评促建”的工作热潮。
2、分解指标、强化责任、突出重点、突破难点
学院将按高职高专人才培养工作水平评估等级标准及内涵和学院迎评工作总体方案，将工作责任细分到各工作组、系部、处室。各责任单位要制定
具体实施方案，将工作任务分配到科室直到每个成员，做到逐级分解，任务具体，责任明确，层层落实。
3、以评促建、以评促改、以评促管、评建结合
按照“评建结合，评改兼抓，评管并重”的基本要求，本着实事求是的态度，各单位要认真进行自评自建、切实整改。通过自查自纠，查漏补遗，
进一步完善“软件”、“硬件”建设，推进各项改革，促使管理水平进一步提高。以“迎评促建”为契机，加强校风、教风、学风建设，提高教学质量
，使我院人才培养工作整体水平跃上一个新的台阶。
4、统筹兼顾、科学安排、确保合格、力争良好
迎评工作是当前学院的头等大事，日常工作是学院稳定发展的大前提，要把迎评工作与加强日常工作相结合，两手抓，两不误，相互推动，相互促
进。在评估期间，各责任单位、个人要有计划，有组织，有步骤，加强协调，统筹兼顾，科学安排，讲求方法，提高效率，确保各项工作如期、保质、
保量完成，努力实现“确保合格、力争良好”的奋斗目标。
简讯
◆5月15日，根据教育部关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估的精神、要求和我院有关高职高专院校人才培养水平评估工作的具体部署，经
学院党委研究决定对学院人才培养水平评估工作领导机构进行了调整。
◆5月16日，学院召开了评估领导机构调整后的第一次全体会议，会议由评估办公室副主任张春阳同志主持。会上，评估办公室主任刘丽同志宣读了近期
评估工作的日程安排以及上交材料的有关要求，评估办公室耿文祥同志和曲长福同志分别就专业剖析和新增材料问题进行了讲解，最后，评估工作委员
会副主任张学哲同志做了重要讲话。
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