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管理科职责范围 1、在总务处长领导下负责总务处的日常行政工作及下属商服部门,
三产部门的全面工作。 2、负责总务处的物资采购,供应工作。 3、负责对物资保管,盘库,入库验收和出库发放工作管理。 4、负责卫生所的领导与管理工作、 5、负责幼儿园的领导与管理工作、 6、负责邮电所的领导与管理工作、 7、负责学院的园林,绿化,卫生保洁,垃圾清运工作。 8、负责学院对食堂的管理工作。 9、负责学院的商服部门的管理工作。 10、负责学院的三产工作。 管理科科长职责 1、在总务处长的领导下,主管行政管理全面工作、 2、负责协助总务处长抓好下属各商服,三产部门的承包合同的制定,签定经济
核算,经费管理工作。 3、抓好总务处行政工作改革,规章制度的制定,队伍建设及劳动纪律工作、 4、抓好伙食工作,广泛听取广大同学的合理化建议和意见,认真抓 好饭菜质
量,花色品种和卫生监督执行。 5、加强对学院的设备管理,贯彻和实施有关规定,根据学院实际,制定科学合
理管理制度,并监督执行。 6、抓好物资供应和管理工作,严格按管理制度执行坚持原则不徇私情,为学院
日常节省经费开支。 7、认真执行物资保管与发放制度坚持原则,公正廉洁。 8、抓好下属行政部门邮政,收发工作。 9、抓好幼儿园的工作 10、负责总务处长交办的其他工作。 1、不出现重大事故,如学生就餐中毒,维修人员受伤等。 2、明显改善学院绿化环境。 3、进一步完善采购,保管制度。 4、幼儿园,有点局达到国家要求标准。 5、优质服务,服务态度,服务水平等效果有明显提高。 6、维修实行承诺制。 采购员岗位职责 1.认真遵守采购人员的管理制度,工作,积极主动坚持原则,廉洁奉公。 2.根据审批的采购计划,即使采购所许物资。 3.经常了解市场行情,全面的较所采购物资的性能,质量,价格,做到比质比价择
优采购。 4.积极认真地配合保管员办理好物资入库到位,保正物资及时入库。 5.在无采购任务或采购较少时,协助完成学院供热费,房费等费用的收缴工作。 6.完成领导交办的其他任务。 7.熟悉全校教学生产及各种物资需求情况掌握全校所需主要物资作用途 采购员任职条件 1.作风正派,品质优良,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感。 2.身体健康,不怕吃苦。 3.对总务部门比较熟悉。总务部门工作2年以上,年龄在47周岁以下。 4.具有一定的工作能力和协调能力。 5.对市场行情有一定鉴定能力,并且在产品价格,质量上有一定的鉴定水平。 保管员岗位职责 1.认真执行仓库物资保管工作和发放制度,坚持原则,公正廉洁。 2.认真负责地做好物资验收工作,做到采购计划,票据及物资数量,规格型号相符
质量达到要求,无损坏。 3.负责仓库记帐工作,做到帐目清楚,记帐及时准确,认真。 4.负责物资发放工作,熟悉物资性能型号存放地点,根据审批料单,认真准确发放 5.负责库存物资保管,保养工作,做到分类存放,整齐有序,整洁卫生,防潮防腐
并做好消防器材保管工作,随时关好门窗做好,安全防范。 6.保管员有权审查领料用途,如发现疑点有权拒绝发料,并及时向领导汇报。 7.搞好库
库 ,做好安全防水工作。 8.监守岗位,文明礼貌,优质服务。 9.负责学生生活教学用具检查,记录工作,学生备品押金返换表格制做。 10.完成领导交办的其他工作。 保管员任职条件 1.爱岗敬业,廉洁奉公,事业心强。 2.对总务各部门较为熟悉,在总务部门工作2年以上,年龄在47周岁一下。 3.身体健康.能承担保管工作的特殊要求。 4.能吃苦耐劳,不怕麻烦,热心服务,有较强的事业心和责任感。 5.对各种物资有一定的鉴定水平和能力。 保管员任职条件 1.需经国家劳动部门正规培训,并取得合格上岗证的人员。 2.高中以上学历,能够掌握有关的基本知识和技能。 3.身体健康,责任心强,对于本工种特殊的时间安排能够胜任。 4.年龄在47周岁以下。 保育员工作职责 1.负责本班房舍,设备,环境的清洁卫生工作。 2.负责本班儿童毛巾,杯,玩具,仪器的消毒工作和被褥的拆洗工作。 3.在教师的知道下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动。 4.严格执行幼儿园安全,卫生保健制度。 5.妥善保管好幼儿的衣物,用品和本班的设备用具。 6.照顾还幼儿进餐和大小便。 7.坚持幼儿园工作总方针:孩子至上,家长至上,礼貌服务,一视同仁。 保育员任职条件 1.必须持有防疫部门颁发的健康证。 2.有2年以上的时间工作经验。 3.45周岁以下的女同志。 食堂承包人岗位职责 1.学院食堂是国有资产,食堂承包人负责对其经营,承包人负责对设备维护,维 修 2.微利运营:食堂经营毛利绿在20%以下,出供暖费外,其余全部由承包人自 付。 3.食堂每录用一名正式工,食堂可减少承包费一万元。正式工工资标准由承包人 与 4.一食堂需向学院每年交承包费
万元。
二食堂需向学院每年交承包费
万元。 5.窗口责任:食堂经理须积极配合学校做为服务育人稳定工作,遵守学院的有关 管 6.自经营之日起,承包人全面负责与食堂经营的有关事务,承担相应的经济民事 等 7.学院总务处行政科为食堂领导部门,食堂承包人需接受行政科领导,每年向行 政 8.承包人须按原食堂设计功能进行使用如需改变必须得到总务处书面同意。 9.承包人的自购设备,物品,货物学院概不负责,承包结束后,由承包人必须将 其 10.用人权限:承包人按国家用人制度,合同法,对食堂工作人员有职用解聘以及 奖
食堂承包人任职条件
1.有一定的管理能力,有奉献,实干的敬业精神。 2.必须持有防疫部门的健康证。 3.有实践工作经验者优先。 4.原承包人想继续竞职,必须与学院把前期费用结清。 商服房承包人岗位职责 1.商服房范围:特指
,商店,干洗店,理发店,每处 承包人一名。 2.商服房承包人对各自商服店负责经营工作,病夫则对使用的国有资产进行保 养, 3.商服承包人实行合同化管理不允许承包人私自改变经营方向和改变设备使用用 途。 4.各商服承包人每年需向学院交承包费
元。 5.承包人需自己承担响应的经济,民事等责任,承包人对经济期间所发生的债权 债 6.上述商服房承包人由总务处行政科的全面领导, 7.承包人自购设备,货物,物品学院概不负责,承包法来后,必须全部撤出学 院。 8.承包人依据国家用人制度,合同法对下属人员有聘用,解聘以及奖,罚的权 力。 9.承包人必须搞好商服房屋为以及门前的卫生,清雪等工作。
商服房承包人任职条件 1.原承包人优先考虑,单必须把原来承包期与学院发生的承包费,水,电费等各 类 2.食杂,浴池,理发的承包人需持有防疫部门颁发的《健康证》。 3.与学院合同未能完成的不能参加竞聘。 收发通讯员职责 1.负责学院的公用,个人订阅分发报刊 2.负责接受并投递,邮寄学院的公务信件电报及公务邮件。 3.收发通讯员要认真及时准确地完成信件收发,投递任务,不得延误。 4.收发通讯认真,仔细,接受,投递信件要检查清点来去手续要清楚明白,防止 出 5.收发,通讯要监守岗位,不得擅离职守。 6.通讯人员执行取送信件是,不得喝酒,不得办私事,不准携带信件去公共场 所。 收发通讯员任职条件 1.有实践工作经验2年以上。 2.爱岗敬业,事业心强。 3.年龄47周岁以下女同志。
邮政所营业员岗位责任制 1.按时上下班(早8:00时-----晚17:00)着装,持证上岗,仪表端正,做到环境 整 2.及时,准确的做好邮政,汇兑业务,工作中做达到认真不出差办理业务,迅速 准确 3.负责建立本所的文件和档案,认真登记薄册,及时记载当日发生的业务情况及 营业 4.保管使用好
及名章,空白汇票等。 5.认真接待用户,服务做到主动热情,耐心清楚的解释用户的询问。 6.做好本所的业务工作,要有安全,防盗,防火意识,学生一些应急措施。 7.完成上级领导交办的其他任务。
邮政所负责人岗位责任制 1.负责热病对营业员做好全面考核评定工作。 2.熟悉邮政工作及各种业务知识,建立建全完善各项工作制度,监守岗位,执行 规章 3.坚持经常组织学习邮政业务,尽快提高营业员的业务素质发挥整体功能。 4.负责落实邮政局下达的各项任务,指标,如实传达邮政局的会议精神。 5.加强本所安全,防盗,防火工作,做到“二懂”“四会”。 6.对用户的储汇做到保密工作。 7.随时检查邮递过程中是否有危险物品和反动宣传物品。 8.完成邮政局和学院领导下达的各项任务。
邮政所负责人任职条件 1.不许经过邮政部门的培训并成绩合格。 2.爱岗敬业,事业心强。 3.有实践经验,业务熟悉,本邮局的工作2年以上的。 4.身体健康,年龄47周岁以下。
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